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Curso Online de Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho

O Curso de Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho, é composto por vídeos, apostilas, livros e artigos, ao concluir o curso, caso seja aprovado com nota superior à 60,0 pontos nas atividades exigidas na área do Curso, o aluno poderá solicitar o Certificado de Conclusão do Curso.

Área de aplicação:

Todo o conhecimento adquirido após a aprovação do Aluno neste Curso poderá ser aplicado em diversas áreas profissionais, principalmente nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Etc.

Objetivos do Curso:

Apresentar aos profissionais e estudantes da área conteúdos que auxiliem no desenvolvimento e no entendimento das principais características dos Recursos humanos, avaliação e desempenho.

O curso de Recursos humanos, avaliação e desempenho tem o intuito de apresentar aos profissionais e estudantes da área conteúdos que auxiliem no desenvolvimento e no entendimento da temática, tais como: avaliando o desempenho do funcionário, usando competências em descrições de cargos, o que escrever em uma avaliação de desempenho, aplicando a avaliação de desempenho por competência, competência baseada no desempenho.

Conteúdo Programático:

TIPOS DE COMPETÊNCIAS

CONCEITO DE COMPETÊNCIA

CONCEITO E TIPOS DE COMPETÊNCIA

COMPETÊNCIA BASEADA NO DESEMPENHO

MODELO DE AVALIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

AVALIANDO O DESEMPENHO DO FUNCIONÁRIO

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

GESTÃO E MAPEAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO

AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS

USANDO COMPETÊNCIAS EM DESCRIÇÕES DE CARGOS

O QUE ESCREVER EM UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

APLICANDO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIA

MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIA BASEADA NO DESEMPENHO

________________________________________
Carga Horária: 10h a 280h

(Se necessitar uma Carga Horária menor que 280 horas, ou algum dado adicional em seu Certificado, diferente do modelo padrão, poderá solicitar ao setor pedagógico e este analisará a possibilidade de se efetuar a alteração ou adição, dependendo do tempo que o Aluno estudar o curso).

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